Bereits zum vierten Mal hat der Kiwanis-Club Achern-Ortenau an der Elly-Heuss-Knapp-Schule in Bühl ein umfassendes Bewerbertraining für die Arbeitsvorbereitungsklassen durchgeführt. Ziel der Aktion war es, die Schülerinnen und Schüler bestmöglich auf ihren Einstieg ins Berufsleben vorzubereiten – mit ehrlichem Feedback, praxisnahen Tipps und persönlichem Coaching.
Den Auftakt bildete ein Impulsvortrag von Uta Vogel, ehemalige Personalerin und Organisatorin des Projekts. Sie zeigte anschaulich auf, worauf Unternehmen bei Bewerbungsunterlagen besonders achten. Im Vorfeld hatten die engagierten Lehrerinnen Julia Schopmans und Stephanie Linz ihre Klassen intensiv auf diesen Tag vorbereitet und die Jugendlichen mit großem Einsatz begleitet.
Die teilnehmenden Schülerinnen und Schüler bringen ganz unterschiedliche Lebensgeschichten mit: sie sind zwischen 15 und 20 Jahre alt, einige kommen vom sonderpädagogischen Bildungszentrum, andere sind aus Ländern wie Afghanistan, Syrien oder der Ukraine geflüchtet. In vergleichsweise kurzer Zeit haben sie Deutsch gelernt und arbeiten nun an der Elly-Heuss-Knapp-Schule auf den Hauptschulabschluss oder den mittleren Bildungsabschluss hin. Die Klassen sind daher nicht nur leistungsmäßig heterogen, sondern auch kulturell vielfältig. Manche Jugendliche wachsen bei alleinerziehenden Eltern auf, andere haben große Bildungsziele – eine Schülerin etwa strebt das Abitur und ein Studium an. Diese unterschiedlichen Voraussetzungen stellen Schulalltag und Berufsorientierung vor besondere Herausforderungen.
Hier setzte das Bewerbertraining des Kiwanis-Clubs an. Die Mitglieder – allesamt erfahrene Führungskräfte und Personalentscheider – nahmen sich viel Zeit für Einzelgespräche. Sie gaben konkrete Bewerbungstipps, analysierten Stärken, hinterfragten Lebenspläne und halfen unentschlossenen Jugendlichen, realistische berufliche Perspektiven zu entwickeln. Ziel war es, Mut zu machen, neue Wege aufzuzeigen und die jungen Menschen zu bestärken, ihre Zukunft eigenverantwortlich zu gestalten.
Neben dem Feedback zu Bewerbungsunterlagen konnten die Schülerinnen und Schüler in einem geschützten Rahmen realitätsnahe Bewerbungsgespräche üben und erstmals einen Eignungstest absolvieren. Trotz anfänglicher Nervosität zeigten sie sich nach den intensiven Gesprächen spürbar erleichtert und dankbar für die persönliche Unterstützung.
Uta Vogel bedankte sich im Namen des Kiwanis-Clubs herzlich bei der Schulleitung sowie bei den Lehrkräften für die hervorragende Vorbereitung, die einfühlsame Begleitung der Jugendlichen und den wertschätzenden Rahmen der Veranstaltung. Auch für das leibliche Wohl war gesorgt – mit Brezeln und Süßigkeiten, die den Tag zusätzlich abrundeten.
„Viele dieser Jugendlichen brauchen mehr als Unterricht – sie brauchen Unterstützung, Motivation und echte Perspektiven. Genau hier setzen wir an“, betonte Vogel.
Mit dem Bewerbertraining setzt der Kiwanis-Club Achern-Ortenau ein weiteres Zeichen für sein soziales Engagement. Der Club engagiert sich dafür, dass junge Menschen – unabhängig von Herkunft oder Lebensumständen – die bestmögliche Unterstützung auf ihrem Weg ins Berufsleben erhalten.
(Text: Uta Vogel)